“日本の憲政史上初めて”として立法府に設立された国会事故調（2011.12.08 – 2012.07.05）ですが、報告書を国会両院議長に提出後の状況を見ていると、世界では高い評価の一方で、日本では「不都合な真実」とでもいうか、ほぼ「無視」の状況です。
一方で若者たちの自発的な活動もあることは、最近のこのブログでもコメントしています。
この国会事故調の「調査統轄」を引き受けてくれた宇田左近さんの著、「なぜ「異論」の出ない組織は間違うか」（1）が出版されました。
その本の最後に、「解説」として、日本の組織、統治などの課題について20ページほど書かせてもらいました。
この本は国会事故調の話ではなくて、日本の組織運営の課題に共通する問題点、集団思考「グループシンク：Groupthink」、責任の在り方「アカウンタビリティ：Accountability」などが、いかに大事な要素なのかを解説している著書です。
皆さんにも参考になることも多いと思いますので、読んでいただけるとうれしいです。
